La legislación del domingo

En 2015 la Alianza Europea por el Domingo estaba invitan a los eurodiputados ha hacer algo para defender el domingo, la noticia dice lo siguiente:

El 3 de marzo, Día Europeo por un Domingo de Trabajo Libre, en el Parlamento de la UE, y en presencia de eurodiputados de los principales grupos políticos, la European Sunday Alliance puso en marcha el primer Grupo de Interés Europeo sobre BALANCE TRABAJO-VIDA. El grupo, apoyado por representantes de políticos, sindicatos, empresarios, organizaciones familiares y deportivas y representantes de familias y ONG religiosas, reunió, por primera vez, a 50 personas para discutir cómo garantizar que la legislación de la UE respete y promueva la salud de los trabajadores y promueva un mejor equilibrio entre la vida familiar y privada y el trabajo. El evento se celebró bajo el patrocinio de los eurodiputados Evelyn Regner (S&D) y Thomas Mann (EPP).

El año pasado, muchos de los eurodiputados presentes firmaron el compromiso de la Alianza Dominical Europea . El grupo de interés establece el foro adecuado para un debate sobre cómo los políticos pueden cumplir sus compromisos y, con este fin, trabajar junto con la European Sunday Alliance.

La cuestión del equilibrio entre la vida personal y laboral, las horas de trabajo decentes y el tiempo libre sincronizado para todos los ciudadanos de Europa es importante por muchas razones: a nivel personal para actividades sociales, culturales o deportivas, a nivel espiritual como día de descanso y edificación religiosa y sobre todo para asegurar un tiempo de descanso adecuado. La falta de equilibrio entre la vida personal y laboral a menudo conduce al ausentismo, al estrés psicosocial en el trabajo y al desgaste profesional, y tiene un claro impacto negativo en la productividad económica.

La relevancia del tema se hace aún más evidente a medida que la Comisión Europea se refiere en su consulta pública en curso sobre la revisión de la Directiva sobre el tiempo de trabajo a los cambios fundamentales que se han producido en el mundo del trabajo y la economía y que repercuten en muchos aspectos de la organización del tiempo de trabajo. Los partidarios / miembros del intergrupo sobre conciliación de la vida laboral creen que la legislación actual no aborda suficientemente la cuestión de la conciliación de la vida laboral y privada y no garantiza que los trabajadores puedan disfrutar de un día de descanso semanal común. Por tanto, se necesita urgentemente una reflexión y un debate exhaustivos sobre la mejor forma de garantizar la protección del equilibrio entre la vida laboral y personal de los ciudadanos de la UE.

Este fue el primero de una serie de eventos que abordarán el tema del equilibrio entre el trabajo y la vida privada y que continuarán durante dos años a partir de ahora. La próxima reunión del Grupo de Interés tendrá lugar el 1 de junio de 2015. La profesora Rosa de la Universidad alemana Friedrich-Schiller de Jena hablará sobre la aceleración del tiempo bajo una perspectiva sociológica.

Acerca de la Alianza Dominical Europea La Alianza Dominical
Europea es una red de Alianzas Dominicales nacionales, sindicatos, organizaciones de la sociedad civil y comunidades religiosas comprometidas a crear conciencia sobre el valor único del tiempo libre sincronizado para nuestras sociedades europeas.

Comprometido con la cuestión del “equilibrio entre el trabajo y la vida personal” como un papel clave y el objetivo de permitir que todos los ciudadanos europeos disfruten de una participación plena en la vida deportiva, cultural, social y religiosa, el Grupo de interés reúne a diputados al Parlamento Europeo y representantes de organizaciones de la sociedad civil y ofrece una plataforma para el intercambio y la discusión.

Fuente: Para obtener más información, haga clic aquí http://www.europeansundayalliance.eu/

Ahora leeremos una actualización en el 2021:

DECLARACIÓN CONJUNTA DE LA ALIANZA DEL DOMINGO EUROPEO CON MOTIVO DEL DÍA EUROPEO ANUAL PARA UN DOMINGO SIN TRABAJO EL 3 DE MARZO DE 2021

1700 años de protección dominical: el valor del tiempo libre sincronizado en tiempos de creciente digitalización

El 3 de marzo de 321 d.C., el emperador Constantino decretó que el domingo fuera un día de descanso protegido por la ley. Con motivo del 1700 aniversario de un domingo libre de trabajo, la European Sunday Alliance recuerda el valor duradero del tiempo libre sincronizado – en la mayoría de los países europeos tradicionalmente los domingos – y la importancia de protegerlo. En el Día europeo anual de este año para un domingo libre de trabajo, la Alianza Dominical Europea pide a los líderes políticos de Europa que presten más atención al valor del tiempo libre sincronizado. Esto es especialmente relevante en momentos en los que la pandemia Covid-19 ha acelerado los desafíos existentes de digitalización al intensificar el trabajo y extender las horas de trabajo, poniendo así en riesgo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida para más personas.

El 3 de marzo de 321 d.C., el emperador Constantino decretó que el domingo fuera un día de descanso protegido por la ley. Con motivo del 1700 aniversario de un domingo libre de trabajo, la European Sunday Alliance recuerda el valor duradero del tiempo libre sincronizado – en la mayoría de los países europeos tradicionalmente los domingos – y la importancia de protegerlo. En el Día europeo anual de este año para un domingo libre de trabajo, la Alianza Dominical Europea pide a los líderes políticos de Europa que presten más atención al valor del tiempo libre sincronizado. Esto es especialmente relevante en momentos en los que la pandemia Covid-19 ha acelerado los desafíos existentes de digitalización al intensificar el trabajo y extender las horas de trabajo, poniendo así en riesgo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida para más personas.

Uno de los principales impactos de los bloqueos durante esta desastrosa pandemia de Covid-19 ha sido la aceleración de las tendencias anteriores hacia niveles crecientes de trabajo móvil y desde el hogar. En particular, con el auge del trabajo digital, la fragmentación y la limitación del tiempo de trabajo ha avanzado aún más. Trabajar por la noche y durante los fines de semana es cada vez más común y, de hecho, lo esperan muchos empleadores. Esto aumenta el estrés de los trabajadores a la vez que afecta su equilibrio entre la vida laboral y personal; y esto compromete la salud y el bienestar de los trabajadores, no solo enfermándolos a largo plazo, sino también provocando cada vez más ausentarse del trabajo debido a enfermedades psicosociales durante períodos prolongados de tiempo.

Según la European Sunday Alliance, una amplia red de más de 100 alianzas dominicales nacionales, sindicatos, organizaciones de empleadores, asociaciones de la sociedad civil, iglesias y comunidades religiosas de la Unión Europea, un día completo de descanso a la semana es indispensable para recuperarse. De hecho, un  común día de descanso realmente aumenta el bienestar y aporta un efecto positivo sobre la salud: Sólo durante una  comúndía de descanso es posible realizar trabajo voluntario, compromiso cívico, actividades sociales, deportivas o religiosas conjuntas, tiempo en familia y, más en general, pasar tiempo juntos. Los seres humanos son seres sociales y, para muchos de ellos, su salud requiere más que un tiempo libre individual en momentos dispersos y aleatorios de la semana para pasarlos solos. Los desafíos de la pandemia han puesto de relieve la necesidad de los seres humanos de estructurar su rutina diaria. Un día reconocido por tradición o costumbre -en la mayoría de países europeos efectivamente el domingo- es fundamental como día para desconectar, literal y figurativamente.

El establecimiento de un derecho europeo  a la desconexión se debate actualmente, y con razón, en toda Europa. El equilibrio entre la vida personal y laboral, así como los entornos de trabajo saludables, seguros y bien adaptados, son el núcleo del pilar europeo de derechos sociales, que todas las instituciones de la UE y los gobiernos de los Estados miembros se han comprometido a implementar.

El 3 de marzo, el Día europeo anual por un domingo sin trabajo, la European Sunday Alliance hace un llamado a los líderes políticos de Europa para que pongan el tiempo libre sincronizado como una prioridad en la agenda de política social y ayuden a hacer una mejora tangible, visible y apreciada en la vidas de los ciudadanos de toda Europa. En particular, la European Sunday Alliance pide a la Comisión Europea que alinee su próxima propuesta de directiva sobre el derecho a desconectarse con el artículo 2 de la Carta Social del Consejo de Europa, que ya exige “un período de descanso semanal que, en la medida de lo posible , coincidir con el día reconocido por la tradición o costumbre en el país o región de que se trate como día de descanso ”.

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La  Alianza Dominical Europea (ESA) es una red de más de 100 Alianzas Dominicales nacionales, sindicatos, organizaciones de empleadores, organizaciones de la sociedad civil, iglesias y comunidades religiosas comprometidas a crear conciencia sobre el valor único del tiempo libre sincronizado para nuestras sociedades europeas. Contactos con el grupo directivo de la European Sunday Alliance:

Alix de Wasseige | Asesor de políticas | Comisión de Conferencias Episcopales de la Unión Europea (COMECE) | alix.dewasseige@comece.eu

Annika Flaten | Director de Comercio, UNI Europa | annika.flaten@uniglobalunion.org

Damian Patting | Asesor Jurídico | Iglesia protestante en Alemania (EKD) | damian.patting@ekd.eu

Daniela Ebeert | Coordinador | Alianza Dominical de Austria | daniela.ebeert@ksoe.at

Hendrik Meerkamp | Asesor principal de políticas | Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI) | meerkamp@cesi.org

Martin Maier | Secretario de Asuntos Europeos | Centro Social Europeo Jesuita (JESC) | martin.maier@jesuiten.org

Nicola Speranza | Secretario General | Federación de Asociaciones de Familias Católicas en Europa (FAFCE) |

Renato Cursi | Secretario ejecutivo | Don Bosco International (DBI)  |dbi@sdb.org

Sarah Prenger | Presidente | Jóvenes Trabajadores Cristianos Internacionales (JOCI-IYCW) | sarah.prenger@jociycw.net

Véronique Engels | Asistente del Secretario General | Conferencia de Iglesias europeas | eng@cek-kek.be

Fuente: http://www.europeansundayalliance.eu/site/home/article/238.html?SWS=24c354faa0721e81eb23962441e62de7

http://t.me/LeyDominical

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